토토 사이트 작업 환경
토토 사이트/혜택
복지확대사업
세계 최고를 목표로 소통공간, 보육시설 등 복지시설 대폭 확충
세계 최고의 서비스 제공을 목표로 하는 토토 사이트 인터넷 그룹에서는 동료들이 자신의 의욕과 능력을 충분히 발휘할 수 있고, 전 세계의 우수한 인재(인적 자원)를 유치할 수 있는 시스템을 만드는 것이 필수적이라고 믿습니다
이러한 이유로 토토 사이트인터넷그룹은 동료들에게 세상 최고의 혜택을 제공하기 위해 2011년 소통공간 '시너지 카페 토토 사이트 Yours', 보육시설 '키즈룸 토토 사이트 베어스', 마사지 및 낮잠 공간 'Massage & Nap 토토 사이트 Bali Relax''를 오픈하였습니다 2012년 5월에는 '오히루네 스페이스 토토 사이트 시에스타'를 오픈하여 복지 혜택을 더욱 확대하기 위해 노력하고 있습니다
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시너지 카페 토토 사이트 Yours
친구들끼리 쉽게 소통할 수 있는 공간입니다 오후 8시까지는 정통 바리스타 기계로 만든 본격적인 카페, 점심시간에는 뷔페, 밤에는 편의점 자판기를 모두 무료로 즐길 수 있습니다 금요일 밤에는 마음껏 술을 마실 수 있는 바 공간으로 변신합니다
- 소통
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생후 57일부터 아이를 받아들이는 사내 어린이집입니다 토토 사이트베어스에는 맞벌이 부모들이 안심하고 자녀와 함께 출근할 수 있도록 수건, 기저귀 등 부피가 큰 물품은 모두 갖춰져 있습니다 점심식사도 아이의 연령에 맞게 준비됩니다 다양한 이벤트도 진행됩니다
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지친 친구들을 달래줄 수 있는 휴식공간에서 저렴한 가격으로 전문적인 바디 케어 서비스를 받으실 수 있습니다 옆에는 낮잠을 잘 수 있는 공간도 있어요 잠시 머리를 쉬고 싶은 친구들을 위해 준비한 낮잠 공간에서 기분전환을 해보세요
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오히루네 스페이스 토토 사이트 시에스타
토토 사이트 인터넷 그룹에서는 오후 업무 효율을 높이기 위해 20분 정도 낮잠을 자도록 권장합니다 낮 12시 30분부터 오후 1시 30분까지 회의실은 낮잠 공간으로 일반인에게 공개돼 누구나 편하게 낮잠을 잘 수 있다
- 오히루네
유연한 근무 방식을 지원하는 복지 혜택
- 사회보험
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각종 사회보험
- ・고용보험
- ・산재보험
- ・건강 보험
- ・복지연금
- 지원/지원
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라이프플랜(자산형성) 지원
- ・우리사주제도(인센티브로 출연금의 10% 추가지급)
- ・확정급여형 기업연금(회사에서 전액 지급)
- ・확정기여형 연금
- ・가상화폐 구매 인센티브
복지 보조금 제도
- ・스포츠 클럽, 영어회화 등 보조금 제공(또래의 학습 태도 지원)
- ・엔지니어 지원 시스템
- ・교통비 제공(면세 한도 내)
- ・급여의 일부를 비트코인으로 받을 수 있는 시스템
이벤트 보조금 시스템
행사 개최 보조금 제공(친구들의 심신을 재충전하고 우정을 돈독히 하는 행사 개최를 장려합니다)
건강보험협회 휴양센터
- ・직영시설 및 계약시설 이용 가능
경하 및 조의금
- ・결혼
- ・출산
- ・신축
- ・어린이 입장료
- ・장기 근속
- ・애도를 표합니다
- ・재난
건강관리 상담
동료의 건강을 지원하기 위한 전문의의 상담
- 휴가 관련
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휴가 휴가
- ・전일 휴무(토요일 및 일요일)
- ・공휴일
- ・여름방학(영업일 기준 5일)
- ・연말연시(6일)
- ・유급 휴가
- ・시간제 획득 시스템
복지 보조금 제도
- ・새로고침 휴가
- ・결혼 휴가
- ・출산 휴가
- ・육아 휴직
- ・간호 휴가
- ・간호휴직
- ・배우자 출산 휴가
- ・병가
- ・사별 휴가
- ・학교 행사 휴가
- ・재해 휴가 등
유연한 업무 방식 지원
- ・시차근무제
- ・시급제(가족 사정, 가사, 통근, 취미 등을 위해 시간을 효과적으로 활용하고 싶은 경우)
- ・재택근무 제도(육아, 간호, 자신의 질병 토토 사이트 및 회복을 위해)
일과 삶의 양립 지원 제도(출산/육아 지원)
- ・산부인과 병원 휴가(임신부터 출산까지)
- ・산전 및 산후 휴가
- ・육아 휴직(아이가 2세가 될 때까지)
- ・단시간 근무(1일 최대 4시간 가능)
- ・재택근무
- ・시차 근무 시간 등
일과 삶의 균형 지원 시스템(간호 지원)
- ・간호 휴가
- ・단시간 근무(총 3년)
- ・재택근무
- ・시차 근무 시간 등
일과 삶의 균형 지원 시스템(질병토토 사이트 지원)
- ・재택근무
- ・단시간 근무
- ・시차 근무 시간 등
- 평가 시스템
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경력 전직 지원/토토 사이트 혁신 옵션
그룹 FA 시스템은 신규 졸업생 파트너에게만 제공됩니다 FA 행사권은 입사 후 3년 동안 부여됩니다
그룹 정기모집 시스템
인력이 필요한 그룹 내 프로젝트에 대해 연 2회 신청할 수 있습니다
인적자원개발/훈련시스템
신규졸업생에게는 입사 후 3년간, 중견파트너에게는 1년간 정기적인 사후교육과 면접을 제공하여 성장과 경력발전을 지원하고 있습니다
시상제도(단체상)
올해 가장 활동적인 회원을 기리는 그룹 최대 행사 중 하나입니다 1년에 한 번 진행되는 행사로, 신입생에게만 공개되는 '신인상', 모든 파트너에게 수상 기회를 제공하는 '개인상', 각 사업의 성장을 이끈 팀을 시상하는 '프로젝트상' 등 3개 부문으로 후보를 구분해 후보를 선정한다 1위상은 파트너 투표를 통해 결정된다
시상제도(장기 근속상)
10년 또는 20년 동안 복무한 사람을 인정하는 제도입니다 그룹 성장에 기여한 동료들에게 감사의 마음을 전하기 위해 '감사모임'에서는 감사장과 감사패를 증정하고, 특별 다과휴가도 제공할 예정이다